الفئة المستهدفة ل دورة تدريب المدربين :

• المدربون الجدد والراغبون في دخول مجال التدريب.
• المعلمون وأعضاء هيئة التدريس.
• المشرفون وقادة الفرق.
• أخصائيو الموارد البشرية والتطوير.
• الاستشاريون ومقدمو البرامج التدريبية.
• الموظفون المرشحون لتقديم برامج تدريبية داخل جهاتهم.

المتطلبات السابقة

• مؤهل علمي مناسب (دبلوم أو بكالوريوس أو ما يعادلها).
• مهارات أساسية في التواصل والعرض.
• الإلمام بأساسيات استخدام الحاسب الآلي والعروض التقديمية.
• الرغبة في تطوير المهارات التدريبية.

تهدف دورة تدريب المدربين (TOT) إلى إعداد وتأهيل المشاركين ليصبحوا مدربين محترفين قادرين على تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية بكفاءة وفاعلية. وتتناول الدورة المفاهيم الأساسية للتدريب، وخصائص المدرب الناجح، ومبادئ تعليم الكبار، وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتصميم الحقائب التدريبية، وإعداد العروض التقديمية، وإدارة البيئة التدريبية، واستخدام الأساليب والوسائل التدريبية الحديثة، بالإضافة إلى قياس أثر التدريب وتقييم مخرجاته.

كما تركز الدورة على الجانب العملي من خلال التطبيقات وورش العمل والعروض التدريبية المصغرة التي تمكن المشاركين من اكتساب الخبرة اللازمة لتقديم البرامج التدريبية باحترافية وفق أفضل الممارسات والمعايير المهنية.

بنهاية دورة تدريب المدربين tot سيكون المشارك قادراً على:

1. شرح المفاهيم الأساسية للتدريب وأهميته في تطوير الموارد البشرية.
2. تطبيق مبادئ تعليم الكبار في العملية التدريبية.
3. تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية للفئات المستهدفة.
4. صياغة أهداف تدريبية قابلة للقياس والتحقق.
5. تصميم البرامج والحقائب التدريبية وفق منهجية علمية.
6. إعداد المواد والأنشطة التدريبية الداعمة للتعلم.
7. توظيف أساليب التدريب المختلفة بما يتناسب مع طبيعة المحتوى والمتدربين.
8. تقديم العروض التدريبية باستخدام مهارات العرض والإلقاء الفعال.
9. إدارة الجلسات التدريبية وتحفيز المتدربين على المشاركة.
10. التعامل مع الأنماط المختلفة للمتدربين والمواقف التدريبية.
11. استخدام الوسائل والتقنيات الحديثة في التدريب.
12. إعداد أدوات التقييم والاختبارات التدريبية.
13. قياس نتائج التدريب وتقييم أثره.
14. تنفيذ جلسة تدريبية متكاملة وفق المعايير المهنية.
15. تطوير خطة شخصية للتحسين المستمر في المجال التدريبي.