11/02/2026
06:00 PM
12/02/2026
09:00 PM
3 ساعة
لا توجد متطلبات إلزامية، لكن يُفضَّل توفر ما يلي:
معرفة أساسية بمفاهيم إدارة الموارد البشرية.
خبرة عملية (اختيارية) في شؤون الموظفين أو العلاقات العمالية.
القدرة على قراءة وفهم النصوص النظامية.
جهاز مناسب للمتابعة والتفاعل في حالة انعقاد الدورة عن بُعد.
تهدف هذه الدورة إلى تزويد المشاركين بفهم متكامل لنظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية، بما يشمل حقوق والتزامات العامل وصاحب العمل، وآليات التعاقد، وإدارة الموارد البشرية وفق المعايير النظامية المعتمدة في المملكة. تتناول الدورة التحسينات والتعديلات الأخيرة على النظام، وتشرح إجراءات وزارة الموارد البشرية، وأساليب الامتثال النظامي داخل منشآت القطاع الخاص.
تم تصميم الدورة للمختصين في الموارد البشرية، ومديري الشركات، ورواد الأعمال، وأصحاب المصلحة الذين يرغبون في تعزيز كفاءتهم النظامية وتقليل المخاطر القانونية.
بعد الانتهاء من الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
تفسير مواد نظام العمل السعودي ولوائحه التنفيذية.
تمييز الحقوق والواجبات النظامية للعمال وأصحاب الأعمال.
إعداد عقود العمل وأنواعها وفق الضوابط النظامية.
إدارة الإجازات، وساعات العمل، والجزاءات التأديبية بطريقة نظامية صحيحة.
التعامل مع مخالفات نظام العمل وتطبيق إجراءات الانضباط النظامي.
فهم آليات التسوية الودية والنزاعات العمالية وطرق الترافع الأساسية.
تطبيق أفضل ممارسات الامتثال العمالي وتوثيق علاقة العمل في منصة قوى.
تحليل القرارات الوزارية الحديثة وتطبيقها بصورة صحيحة داخل المنشأة.
وللي يبغى إتقان برنامج إكسل والعمل بكفاءة أكبر، خيار [دورة اكسل اون لاين] ممتاز.
